為引進(jìn)復(fù)合型、對(duì)口專業(yè)人才，促進(jìn)校企合作雙元育人，7月20日，圣奧科技股份有限公司與金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽署校企合作協(xié)議。金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)創(chuàng)意學(xué)院院長(zhǎng)鄭朝燦，副院長(zhǎng)華玉亮，學(xué)校教務(wù)處校外基地干事鄭善尚，圣奧科技副總經(jīng)理、董秘、人力資源中心總監(jiān)尹志遠(yuǎn)，副總監(jiān)陳興隆等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加簽約儀式。
在簽約儀式上，尹志遠(yuǎn)對(duì)金華職院領(lǐng)導(dǎo)、教師的到來(lái)表示熱烈歡迎，對(duì)金華職院給予圣奧的關(guān)心與支持表示感謝。同時(shí)，介紹公司的規(guī)模和發(fā)展現(xiàn)狀，著重介紹圣奧科創(chuàng)園健康辦公體驗(yàn)館和圣奧小候鳥暑期班的情況，并對(duì)圣奧與金華職院的合作充滿期待。尹志遠(yuǎn)表示，習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)要“推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位”。為落實(shí)這一精神要求，近日，國(guó)家發(fā)展改革委等8部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2023-2025年）》，圍繞“賦能”和“提升”，提出5方面19條政策措施，為產(chǎn)教融合指明方向。金華職院辦學(xué)歷史悠久，規(guī)模宏大，專業(yè)豐富，在產(chǎn)教融合方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)金華職院與圣奧又有地緣優(yōu)勢(shì)，希望雙方以此次簽約為契機(jī)，結(jié)合雙方的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、行業(yè)優(yōu)勢(shì)等，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校在資源、人員、技術(shù)、管理、文化等全方面實(shí)質(zhì)性的深度融合。通過圣奧班、定向培養(yǎng)等模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè)。
鄭朝燦院長(zhǎng)對(duì)圣奧發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)給予肯定，希望在人才培養(yǎng)、技能培訓(xùn)及技術(shù)服務(wù)三方面開展一些針對(duì)性的活動(dòng)。新的職業(yè)教育體系里面，重點(diǎn)講究科教融匯，對(duì)生源質(zhì)量、老教師的科研水平等也提出了一些要求。金華職院經(jīng)過多年的發(fā)展，在科技融匯方面已打下一定的基礎(chǔ)。圣奧擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)越的辦公條件，對(duì)學(xué)生更具吸引力，希望雙方以此簽約作為校企合作的起點(diǎn)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制。針對(duì)家具行業(yè)開展深度融合，定向承接圣奧集團(tuán)的人才培養(yǎng)需求，比如會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、電商、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，實(shí)現(xiàn)學(xué)生一入校，便有就業(yè)方向。
現(xiàn)場(chǎng)，金華職院為圣奧科技授牌為“金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外基地”，聘請(qǐng)尹志遠(yuǎn)為藝術(shù)創(chuàng)意學(xué)院兼職教授。本次簽約儀式的成功舉行，將促進(jìn)校企雙方進(jìn)一步在師資共享、協(xié)同育人的合作開展，今年下半年雙方將合作開展“圣奧班”培養(yǎng)。
簽約儀式前，鄭朝燦一行還在尹志遠(yuǎn)的陪同下，來(lái)到圣奧辦公體驗(yàn)館，循著世界辦公家具發(fā)展史，觀看圣奧創(chuàng)始人學(xué)藝、創(chuàng)業(yè)的事跡以及企業(yè)歷史長(zhǎng)廊，了解圣奧的企業(yè)文化建設(shè)及公益慈善事業(yè)，并體驗(yàn)圣奧簡(jiǎn)約、時(shí)尚、健康、科技感滿滿的產(chǎn)品。
