7月15日，第十一屆圣奧“小候鳥”暑期班正式啟航。圣奧集團董事長、圣奧慈善基金會主席倪良正，圣奧慈善基金會創會會長鄭明治，浙江工業大學管理學院黨委書記李正衛、副書記施祺方，圣奧科技副總經理、人力資源中心總經理尹志遠，圣奧科技監事、行政管理中心總經理韓芬燕，新街街道黨工委委員俞紅霞，新街街道新辰社區黨支部書記陶杰等領導參加開班儀式。儀式由圣奧慈善基金會理事長楊新妃主持。
圣奧科創園的每一個角落，都洋溢著迎接新朋友的喜悅與激動。五顏六色的氣球、精心布置的教室，每一處細節都透露著圣奧人的用心與溫情，仿佛在說：“孩子們，這里就是你們的家。”
事實上，這個“家”已經存在了11年之久。圣奧的員工來自全國20多個省市，每年暑假，當城市的喧囂與孩子們的歡聲笑語交織時，這些遠離家鄉的員工心中卻多了一份沉甸甸的憂慮——孩子的安全與教育如何保障？
針對這一普遍存在的難題，倪良正急員工之所急，憂員工之所憂。自2013年起，累計投入近500萬元資金，為員工開辦“小候鳥”暑期班，讓2000多位留守兒童度過愉快的暑假。去年開始，暑期班從圣奧海寧基地拓展到了圣奧科創園、錢塘智造基地，為三個基地的員工提供便利。今年，三個基地的“小候鳥”暑期班共接收327位“小候鳥”，招募支教老師近百名。尤為值得一提的是，今年科創園還新增了16名來自附近社區的孩子，讓“小候鳥”暑期班的大家庭更加多元和溫馨。
倪良正在溫馨的開班儀式上深情寄語：“圣奧是一家做辦公家具的企業，我們的員工來自四川、重慶、江西、安徽、河南、貴州、廣西等全國20多個省市區，每年暑假孩子的安全問題、教育問題是員工最關心的事。企業的發展離不開全體員工的共同努力，員工家庭幸福是我最大的愿望。為解決員工的后顧之憂，慈善基金會、工會和公司各有關部門通力協作，努力創造條件，在暑假期間為員工子女開設了‘小候鳥’暑期班。每年暑假，“小候鳥”們都會從全國各地飛過來與在圣奧工作的父母團聚。希望我們的‘小候鳥’們能夠在未來一個月時間里學到更多知識、掌握更多技能、交到更多朋友，度過一個充實、快樂的暑假。”
這不僅僅是一場關于知識與學習的盛宴，更是一次心靈與夢想的遠航。在接下來的1個月里，327名來自五湖四海的“小候鳥”們，將與來自浙江工業大學的支教老師一起，編織一場屬于他們的夏日童話。
