8月12日晚，由圣奧集團、圣奧慈善基金會主辦的第九期圣奧“小候鳥”暑期班結業典禮在圣奧海寧生產基地舉行，110多名“小候鳥”盛裝出席，施展出十八般武藝，街舞、朗誦、小品、歌曲……和爸爸媽媽一起度過一個難忘的盛夏之夜。
每年暑假都有這樣一群“小候鳥”，他們從四川、江西、安徽、貴州、河南等20多個省市區，飛往圣奧海寧生產基地，和在這里工作的爸爸媽媽一起度過一個安全、愉快的暑假。
圣奧集團董事長倪良正與孩子們在一起
關愛員工就像關愛自己的家人
“一到放暑假就非常擔心孩子沒人輔導的問題，自從來到圣奧，暑期沒時間看管孩子的問題一下就解決了，再也不用擔心了！”圣奧海寧基地員工王正元說道。
圣奧集團在海寧的生產基地有1300多名員工，來自全國20多個省市，他們的孩子大部分都是留守兒童。到了暑假，父母在外地上班，這些孩子在家無人看管，暑期安全問題和教育問題成為父母的牽掛。
浙江省家具行業協會理事長、圣奧集團董事長、圣奧慈善基金會主席倪良正十分重視，急員工之所急，從2013年到2022年（2020年因疫情停辦），共舉辦了9期“小候鳥”暑期班，讓1500余位留守兒童度過愉快的暑假。公司專門改造10余個教室、1500多平方米的活動場地，投入400余萬元資金，與浙江大學、浙江工業大學合作，組建大學生支教團，解決了員工們的后顧之憂，真正做到關愛員工就像關愛自己的家人。此外，倪良正還專門成立互助基金會，連續10年為困難員工送溫暖，得到全體員工和社會各界的支持和認可。
圣奧愛心火炬代代相傳
圣奧慈善基金會連續11年在浙江工業大學設立圣奧助學金。受助學生在得到幫助的同時，受到圣奧慈善愛心的鼓舞，自發成立圣奧愛心社，開展愛心家教、捐冬衣送溫暖、暑期支教等各類公益活動。愛心社連續9年組建暑期愛心支教團前往海寧基地支教，傳承圣奧公益精神。受助學生即便走上工作崗位仍不忘踐行公益，逐步從“受助”向“自助”再到“助人”轉變，帶動校內外一批又一批青年關注公益活動、創新公益模式、踐行志愿精神，推動了全社會公益事業發展。
