課程背景：
家具行業(yè)對人力資源管理精細化要求越來越高，未來行業(yè)競爭更為激烈，而最終是人才的競爭。聘對人是關(guān)鍵，聘錯人的成本日益提高，特別是聘錯中高管，而科學(xué)的面試是聘對人的前提。專業(yè)的面試官是企業(yè)雇主品牌形象的重要體現(xiàn)。
課程主要內(nèi)容：
一、家具企業(yè)聘對人的重要性
二、家具企業(yè)如何聘對人
操作好結(jié)構(gòu)化面試的關(guān)鍵7步
分享為知名家具企業(yè)引才結(jié)構(gòu)化面試追問案例
面試提問的7種方式
好問題的衡量標準
面試的14個可落地的實用技巧
面試官所需要具備的測謊技術(shù)
企業(yè)雇主品牌形象提升在面試中的落地
三、互動解決家具行業(yè)人力資源招聘面試實際管理問題
課程時間：2022年（9）月（ 22 ）日（周四 ）14：00—16：30
參會人員：家具行業(yè)人力資源總監(jiān)或經(jīng)理、招聘經(jīng)理或主管
課程地點： 浙江省家具行業(yè)協(xié)會黨員活動室（杭州市鴻興路117號）
方垚先生，冠程獵頭創(chuàng)始人，曾任浙江省人事廳人才交流中心副部長，后從事獵頭及公司經(jīng)營管理超過16年，帶領(lǐng)團隊為眾多企業(yè)引進眾多合適的中高級管理及技術(shù)人才，個人面試中高層管理人才超過3000人，其中百萬以上年薪中高管超過500人。曾作為主要顧問參與知名集團100余名中高層管理者勝任力評價項目。授課經(jīng)驗豐富，曾為國內(nèi)兩萬余名高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)講座，曾為國內(nèi)4000余家企事業(yè)單位管理者提供面試官技術(shù)及人力資源管理事務(wù)培訓(xùn)。擔(dān)任部分培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師，曾任顧家股份、圣奧集團、護童科技、奧普股份、民生藥業(yè)、綠城中國、傳化集團、物產(chǎn)元通、綠城服務(wù)股份、云集股份、金卡智能股份、南都物業(yè)股份、火星人股份、保利發(fā)展、天陽集團、盾安環(huán)境、海港集團、亞廈股份、華特裝飾、運達風(fēng)電股份、中控股份、交工集團等眾多知名企業(yè)集團中高層管理干部培訓(xùn)講師。
講師資質(zhì)及社會職務(wù)：
浙江省首批人才測評師
浙江大學(xué)特聘職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師
浙江大學(xué)班長會特聘講師
杭州市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
浙江工業(yè)大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特聘職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師
人力資源管理師課程講師
年度地區(qū)十大獵頭行業(yè)專家
圣奧集團外聘人力資源專家
浙江大學(xué)班長會執(zhí)行主席
浙江省人才服務(wù)從業(yè)人員資格培訓(xùn)考試《獵頭》、《人力資源招聘》課程講師
浙江外服“千業(yè)導(dǎo)師”專家?guī)斐蓡T
講師市場價： 每小時2500元人民幣
課程說明： 本次課程為浙江省家具行業(yè)協(xié)會為會員企業(yè)提供的增值服務(wù)，所有費用由協(xié)會承擔(dān)，會員企業(yè)無需交費。
因疫情防控等原因，本次課程報名人數(shù)限制在32人，報滿即止。
聯(lián)系：0571-87807883或15868894775（微信同號）
